EN - Careers - What We Offer - Graduate Program - Why choose Prysmian?

Vad är Build the Future?

Build the Future är Prysmian Groups treåriga graduateprogram. Under de tre åren får du testa på flera olika positioner och avdelningar, tilldelas en individuell utvecklingsplan med handledning av en mentor, samt två års utlandstjänst.

När programmet avslutas kommer du att vara redo för en fortsatt karriär inom Prysmian Group och få ett tekniskt eller affärsmässigt ansvarsområde.

Programmet inleds med en två veckor lång introduktion på vårt huvudkontor i Milano med träning och aktiviteter, lett av Prysmian Group Academy i samarbete med en topprankad affärshögskola. Under de första veckorna av din resa, påbörjar du också ditt mentorskapsprogram.

Efter introduktionen kommer du att delta i en ettårig jobbrotation på tre olika avdelningar: Forskning & UtvecklingProduktion och Business. Efter det första årets rotation kommer du att få ett internationellt uppdrag som sträcker sig över två år.

Det internationella uppdraget är en fantastisk erfarenhet där du lär dig nya arbetssätt, skaffar nya kunskaper, träffar nya kollegor och omfamnar en ny kultur. I slutet av ditt utlandsuppdrag kommer du att vara redo för din fortsatta karriär inom Prysmian Group, och få ett tekniskt eller affärsmässigt ansvarsområde.

Ladda ned brochyren här

 

Vem är du?

  • Du är ivrig att starta en karriär i vår bransch och redo att ta dig ann en ny utmaning
  • Du har examinerat under de senaste 18 månaderna och har en examen (ingenjör, teknik eller business & ekonomi)
  • Vi är ett internationellt företag, så det är viktigt att vara flytande i engelska
  • Du har arbetat eller studerat utomlands och är villig att ta dig ann en internationell erfarenhet med Prysmian Group
  • Vi är ett globalt team och finns i mer än 50 länder. Att ha utmärkta kommunikations- och presentationsfärdigheter är viktigt

 

Ansöknngsprocessen til 2022 programmet


Steg 1 | Onlineansökan:  Ansökningsperioden för Build the Future stänger den 22 november 2021.

Steg 2 | Genomgång av ansökningar och bedömning (november och december 2021)  Om din ansökan möter kriterierna i ansökningsprocessen, kommer du att bli inbjuden till ett onlinetest, skapat av vår rekryteringspartner SHL

Steg 3 | Assessment Day (januari 2022) Om du har lyckats i föregående steg, kommer du att bli inbjuden till en gruppträning tillsammans med andra kandidater och medverka på individuella intervjuer

Steg 4 | Intervjuer (januari 2022) De som tar sig vidare från ASSESMENT DAY kommer att genomgå slutintervjuer med ett urval chefer i ditt ansökningsland, samt på regional nivå

Steg 5 | Jobberbjudande & introduktion Om rekryteringsprocessen genomförts framgångsrikt, kommer du att få ett jobberbjudande och medverka i den globala introduktionen under våren 2022